Gaji Minimum RM2,000 Mulai Jun 2027: PMKS Dengan Jualan Bawah RM50 Juta Dikecualikan
KUALA LUMPUR: Kadar gaji minimum akan dinaikkan daripada RM1,700 kepada RM2,000 sebulan mulai Jun 2027. Namun, perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) dengan hasil jualan di bawah RM50 juta dikecualikan daripada kadar baharu itu.
Perkara itu diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim ketika membentangkan Belanjawan 2027 pada 9 Oktober 2026. Menurut ucapan belanjawan, pengecualian itu diberi "bagi memberi ruang untuk penyesuaian model perniagaan".
Ramai peniaga kecil kini tertanya-tanya, adakah mereka perlu membayar RM2,000 kepada pekerja tahun depan? Berikut adalah perkara yang sudah jelas dan yang masih belum diumumkan.
RM1,700 Masih Wajib Sekarang
Ini yang ramai terlepas pandang. Pengecualian hanya untuk kadar baharu RM2,000. Ia tidak bermakna PMKS bebas membayar di bawah kadar semasa.
Perintah Gaji Minimum 2024 menetapkan gaji pokok sekurang-kurangnya RM1,700 sebulan. Ia berkuat kuasa mulai 1 Februari 2025 bagi majikan dengan lima pekerja atau lebih, dan mulai 1 Ogos 2025 bagi majikan dengan kurang daripada lima pekerja. Senang cerita, hari ini semua majikan perlu membayar sekurang-kurangnya RM1,700.
Menurut Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), kegagalan mematuhi perintah gaji minimum ialah satu kesalahan di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.
Siapa Yang Perlu Bayar RM2,000
Berdasarkan ucapan belanjawan, kadar RM2,000 terpakai kepada majikan yang tidak termasuk dalam pengecualian, iaitu syarikat dengan hasil jualan RM50 juta ke atas. Lebih empat juta pekerja dijangka menerima kadar baharu ini.
Bagi kebanyakan pembaca SME Niaga, iaitu kedai runcit, kafe, bengkel dan bisnes dalam talian, jualan tahunan jauh di bawah RM50 juta. Jadi, bisnes anda berkemungkinan besar termasuk dalam pengecualian.
Perkara Yang Belum Diumumkan
Setakat ini, beberapa butiran penting masih belum diperincikan, antaranya:
- Bagaimana hasil jualan RM50 juta itu dikira dan dibuktikan
- Berapa lama pengecualian ini akan berkuat kuasa
- Perintah gaji minimum baharu yang akan diwartakan
Butiran ini biasanya dinyatakan dalam perintah gaji minimum yang diwartakan. Jangan buat keputusan besar berdasarkan andaian. Tunggu pengumuman rasmi KESUMA atau Jabatan Tenaga Kerja.
Apa Yang Boleh Anda Buat Sekarang
Walaupun dikecualikan, jangan lupa pekerja anda juga membaca berita yang sama. Pekerja yang baik mungkin berpindah ke majikan yang membayar RM2,000.
Gunakan tempoh ini untuk menyemak semula struktur gaji dan kos bisnes. Contohnya, kenaikan RM300 sebulan untuk tiga pekerja bermakna kos tambahan RM10,800 setahun, belum termasuk caruman KWSP dan PERKESO. Kira dari sekarang supaya anda tahu sama ada harga jualan perlu disemak.
Majikan juga boleh merancang kos pekerja bersama inisiatif lain, seperti subsidi premium MediAsas yang bermula Januari 2027.
Kesimpulan
Kadar RM2,000 bermula Jun 2027, tetapi PMKS dengan jualan di bawah RM50 juta dikecualikan. Kadar RM1,700 pula kekal wajib untuk semua majikan.
Ikuti perkembangan perintah yang akan diwartakan, dan mulakan kiraan kos gaji anda dari sekarang. Jika ragu, berbincanglah dengan akauntan atau perunding sumber manusia anda.
Sumber:
